FONDARTIGIANATO – monitoraggio

Piano di monitoraggio e valutazione 2023-24

Il Piano di monitoraggio e valutazione 2023-2024 è stato sviluppato con l’obiettivo di analizzare in modo approfondito i progetti operativi realizzati nel territorio della provincia di Trento nell’ambito degli inviti di Fondartigianato. Il perimetro di azione del Piano riguarda nello specifico i progetti di sviluppo e i progetti operativi realizzati nella Linea 2 dell’Invito 1-2022 e degli Inviti 1-2021 e 1-2019, nonché della linea 2 dell’Invito 1-2023, nell’ambito della collaborazione instaurata tra Fondartigianato e l’Agenzia del Lavoro della Provincia di Trento per il cofinanziamento di tali iniziative.

Il Piano di monitoraggio e valutazione è stato previsto dall’Accordo delle Parti Sociali Regionali di Fondartigianato Trentino con l’obiettivo di analizzare e comprendere gli esiti e l’impatto delle azioni formative nel territorio, nelle aziende e rispetto ai lavoratori. Per l’attività di analisi e ricerca è stata individuata l’Università degli Studi di Trento in ragione delle competenze e dell’expertise scientifico e della neutralità del punto di vista, con un ruolo chiave anche nell’orientare e supervisionare il processo di monitoraggio e valutazione.

L’esito del Piano ha il fine di supportare gli stakeholder nella verifica delle azioni formative messe in campo e di fornire elementi a supporto dell’analisi dei fabbisogni formativi legati alle esigenze di sviluppo, innovazione e crescita della competitività delle imprese e in generale del sistema economico e produttivo, con particolare attenzione alle peculiarità territoriali e settoriali e con specifica attenzione alla competenza dei lavoratori, al coinvolgimento di titolari e soci delle aziende stesse.

OBIETTIVI DEL PIANO

Il Piano ha l’obiettivo di indagare gli aspetti quantitativi e qualitativi relativi ai progetti formativi in relazione ad elementi quali:

Valutazione dei processi e degli esiti di apprendimento, ovvero capacità dell’intervento formativo di sviluppare gli apprendimenti necessari a soddisfare il fabbisogno formativo individuato e condiviso con imprese e lavoratori

Valutazione di impatto (ex post), ovvero la capacità degli interventi formativi di produrre effetti e cambiamenti sulle imprese (considerando organizzazione, processi, produttività, performance) e sui lavoratori (competenze, agire lavorativo, occupabilità).

STRUMENTI DI INDAGINE

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persone coinvolte

interviste

REPORT E DOCUMENTI

Report finale

Documenti

Varie

Report finale

Documenti

Varie

DICONO DEL PROGETTO

CONTATTI

Il piano di monitoraggio mira a produrre un’analisi quali-quantitativa dei progetti formativi realizzati sul territorio della provincia di Trento, con specifico riferimento alla valutazione degli esiti dei processi di apprendimento e gli effetti che questi ultimi hanno sull’operatività delle imprese e dei loro lavoratori.

Giancarlo Berardi

"Il Piano contribuisce a supportare le imprese fornendo elementi derivanti dall’analisi dei processi formativi legati alle esigenze delle stesse in termini di sviluppo, innovazione e crescita della competitività con particolare attenzione alle peculiarità territoriali, settoriali e di competenza dei lavoratori"

Arianna Giovanazzi

"Rispetto agli obiettivi, il Piano mira ad approfondire in particolare i temi della digitalizzazione e della sostenibilità ESG quali sfide da affrontare nel presente e nel futuro delle imprese attraverso le competenze acquisite dai lavoratori"

Claudio Filippi

"Dal punto di vista dell’Organizzazione l’aspettativa è di un miglioramento della qualità aziendale, dei rapporti fra imprenditori e lavoratori, del coinvolgimento dei lavoratori nei processi aziendali, crescita professionale e maggior benessere dei lavoratori con aumento della produttività."

Claudio Moser